为进一步推深做实林长制，经省总林长批准，省林长制工作领导小组办公室近日向各设区市林长制工作领导小组、省林长制工作领导小组成员单位印发了《江苏省2024年林长制工作要点》。

《要点》指出，要健全林长制工作体系，推动各级林长尽责，不折不扣落实林长会议、巡林等履职制度，积极运用林长令等履职方式，推广林长+助理部门模式，推动各级林长在解难题、压责任、促落实上取得更多实绩实效。强化协同联动，优化实化联席会商、信息互通、联合处置等协作方式，鼓励创新“林长+”，推进省、市、县际间协同联动见实见效。建立督评机制，衔接做好林长制要点印发、动态调度、年度评价、激励表扬工作，形成树优惩劣鲜明导向。抓好2023年省级林长制落实情况督查问题整改，加强督办，从严查验。

《要点》指出，要聚焦林业重点工作，深化集体林权制度改革，形成部门共抓改革合力，因地制宜开展先行先试，适时出台省级实施方案，召开全省改革推进会议，按序落实落细改革任务。持续治理互花米草，以2024年为治理任务攻坚年，新增治理面积22万亩以上，基本清除互花米草成片分布区。全面落实2023年省总林长1号令精神，推动松材线虫病防控五年攻坚行动于年内完成。

《要点》强调，要推进林业生态建设，科学开展国土绿化，充分挖掘造林空间，持续推进生态廊道、林网建设，实施绿美村庄211提升工程。着力提升林业资源质效，扎实开展森林可持续经营试点，统筹推进重要湿地区、湿地带建设和小微湿地保护修复。拓宽“两山”转换路径，培育林业领域新质生产力，完善林业生态产品价值实现机制，提升林业资源综合效益。加强林业资源保护，加快推动涉林问题整改，全面强化资源管护；切实加强森林防火、林业有害生物防治，守牢林业安全底线。

《要点》指出，要提升基础保障能力，加强林业队伍力量，统筹使用编制资源，合理配置工作人员，适当增加专业技术岗位；加快推进自然保护地管理机构、人员配置；合理设置乡镇林业服务机构，加强林业专业化人才建设，持续健全“一长两员”队伍。推进林长制信息平台建设，加大基础设施建设力度，提升人员物资装备水平。各级财政要增加林业财政投入，优化资金分配结构。更新优化林长制公示牌，丰富拓宽公众监督渠道；推广典型经验做法，发挥示范引领作用。