开展森林资源可持续经营，科学编制森林经营方案，是森林法赋予各级林业部门的重要职责，是加强森林资源监督管理，实现森林可持续发展的重要手段，是森林经营者制定年度计划、开展经营活动的重要依据。为深入贯彻学习国家和省有关森林资源可持续经营管理试点工作精神，7月12日至13日，省林业局在南京召开了全省森林资源可持续经营管理试点工作座谈会。全省6个试点单位的领导和相关部门具体负责方案编制的技术人员参加会议。
    会上，6个试点单位分别交流了森林经营方案编制进展情况，各试点单位高度重视森林可持续经营方案的编制工作，相继成立了方案编制领导小组，初步拟定编制实施方案，扎实有效地推进森林可持续经营方案编制。有的试点单位还专门与南京林业大学和林业规划设计等单位开展合作，提高方案编制质量和水平。会议客观分析了当前方案编制中存在的主要问题。一是要明确责任主体，切不可多头管理；二是加强技术培训和指导，基层单位多年未编制过森林经营方案，缺少相关经验，迫切需要开展技术培训和指导；三是落实编案工作经费，森林可持续经营方案编制工作量大，涉及面广，技术要求高，需要一定的工作经费作保障。
    会议要求，各试点单位要进一步加强试点工作组织领导，充分认识开展森林可持续经营，科学编制森林经营方案的重要性和紧迫性，深刻领会掌握森林经营方案编制要领，按照“循序渐进、先易后难”的原则，认真组织制定试点实施方案，分区施策，分步实施，扎实推进全省森林资源可持续经营管理的总体进程。
    会议强调，各单位要根据不同森林类型，建立一批森林资源可持续经营管理新科技、新方法的示范场、示范村、示范户和示范林。按照森林资源可持续经营的理念，围绕森林资源培育保护、林下资源综合开发、林业产业健康发展等，探索建立长远利益和近期利益相结合、林农致富和生态保护相结合的森林资源可持续经营管理新模式和新机制，加快试点工作向纵深推进。