11月25日，海陵区出台《泰州市海陵区林长制工作实施方案》，全面建立以区、乡镇（街道）、村（社区）三级林长为主要内容的林长制组织机构。

《方案》明确，通过建立健全区森林资源保护发展长效机制，进一步强化森林资源管理，提升森林资源质量，实现森林资源“一增、二保、三防”（“一增”：增加森林蓄积量；“二保”：保持森林覆盖率和林地保有量稳定；“三防”：防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏森林资源行为）目标，促进全区经济社会与资源环境协调发展。

《方案》立足实际，特点突出。一是全面建立体系。方案围绕“林”“长”“制”三个重点，根据“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，建立了区、镇（街道）、村（社区）三级林长制体系，并同步组建全区生态护林员队伍，形成齐抓共管、部门联动的工作格局，将过去林业部门“一对多”的工作模式改变为现在 “多对一”的工作模式，有效保障了林长制各项工作的顺利推进。二是科学划定责任。立足全区森林资源分布、森林生态系统状况，结合区域结构布局，区别不同情况，确立海陵区各级林长责任：骨干河道绿色通道实行林长河长一致，避免职能交叉；跨镇街绿色通道及重要生态区域设立区级林长，便于工作协调；镇（街道）、村（社区）林长负责辖区林长制全面工作，促进责任落实。三是加强执法巡查。结合部门工作，进一步健全行政执法体制，将林地执法巡查纳入日常执法巡查，建立“林长制”日常监管巡查制度，严厉打击违法使用林地、非法改变林地用途等行为，提高执法效率和执法规范化水平。执法中紧盯重点区域、重点领域，紧抓林火、盗伐、病虫害治理等工作，做好跨行政区域森林资源联防联控，真正实现从“林长制”到“林长治”的成果转化，努力打造海陵区生态文明新样板。